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pour notre Service de l'environnement et des espaces publics (SEEP)


Chef·fe d’équipe - espaces publics à 100%

et

Chef·fe d’équipe - environnement à 100%

Saint-Prex est une Commune de 6000 habitants dynamique et engagée, offrant un lieu de vie et de travail exceptionnel. Dans le cadre de notre engagement envers le développement durable et de la gestion de nos espaces publics, nous recrutons pour notre service de l’environnement et des espaces publics (SEEP) un·e

Chef·fe d’équipe - espaces publics
à plein temps (100%)

Si vous êtes une personne dynamique, organisée et ayant une solide expérience dans le domaine de l’exploitation ou du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions principales

En collaboration avec le chef de service, vous aurez pour responsabilités :

  • La gestion et la tenue de la déchèterie communale.
  • La gestion et l’entretien du matériel pour manifestations (bancs, poubelles, matériel électrique).
  • L’organisation et l’entretien de la signalisation routière et des feux de signalisation.
  • La gestion et l’entretien des éco-points et containers enterrés.
  • La gestion et l’entretien des mobiliers urbains (bancs, poubelles, fontaines).
  • La réalisation de petits travaux de génie civil (bordures, réfection légère de revêtement routier).
  • Le contrôle et l’application des règles de sécurité.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent·e d’exploitation, option voirie, ou d’un métier du bâtiment (électricien, maçon, etc.) ou disposez d’une expérience équivalente d’au minimum 5 ans.
  • Vous êtes doté·e d’un bon esprit d’équipe, d’un excellent sens du contact et savez être à l’écoute.
  • Vous possédez des connaissances en bureautique et informatique.
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire «catégorie B» et à l’aise avec les véhicules de travail.
  • Vous possédez un permis de machiniste, un atout.
  • Vous résidez dans la région, à maximum 30 minutes de trajet.

 

ainsi qu’ un·e

 

Chef·fe d’équipe - environnement
à plein temps (100%)

Si vous êtes une personne dynamique, organisée et ayant une solide expérience dans le domaine de l’exploitation ou du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions principales

En collaboration avec le chef de service, vous aurez pour responsabilités :

  • Assurer l’entretien des surfaces vertes telles que les gazons, prairies fleuries et abords routiers.
  • Effectuer l’entretien des végétaux majeurs, arbustes et haies.
  • Créer et entretenir des massifs fleuris (plantes annuelles, bisannuelles et vivaces).
  • Assurer l’entretien des terrains de football, qu’ils soient naturels ou synthétiques.
  • Maintenir les places de jeux en bon état.
  • Réaliser de petits aménagements extérieurs.
  • Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’horticulteur floriculteur ou paysagiste et disposez d’une expérience équivalente d’au minimum 5 ans.
  • Vous êtes doté·e d’un bon esprit d’équipe, d’un excellent sens du contact et savez être à l’écoute.
  • Vous possédez des connaissances en bureautique et informatique.
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire «catégorie B» et à l’aise avec les véhicules de travail.
  • Vous possédez un permis de machiniste, un atout.
  • Vous résidez dans la région, à maximum 30 minutes de trajet.

Pour les deux postes :

Conditions particulières

  • Piquet de week-end pour les interventions liées à l’entretien hivernal (neige) et aux manifestations.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et varié au service de la communauté.
  • Des conditions salariales et sociales selon les barèmes communaux.
  • L’opportunité de contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie de notre Commune.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Stéphane Grand, chef du service de l’environnement et des espaces publics, au 078 205 43 27.

Entrée en service

A convenir

Comment postuler

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, de vos diplômes et certificats de travail, par courrier électronique (rh@st-prex.ch) ou par voie postale: Commune de Saint-Prex, ressources humaines, chemin de Penguey 1A, case postale 51, 1162 Saint-Prex, jusqu’au 3 janvier 2025.

 

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